Central Employee Biometric: जैसा कि हम सब जानते हैं कुछ ही समय पहले केरल सरकार ने अपने कर्मचारियों को दफ्तर में Biometric Punching करना अनिवार्य कर दिया था। जिसकी वजह से कई सारे ऐसे लोग जो शिफ्ट के आधार पर काम कर रहे थे या सामान्य कार्यालय के समय बाहर से काम कर रहे थे उन्हें बायोमैट्रिक्स पंचिंग करने में काफी परेशानी जा रही थी। ऐसे में केरल सरकार ने ऐसे कर्मचारियों की स्थिति को देखते हुए बायोमैट्रिक पंचिंग से छूट देने का निर्णय लिया है।
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सरकार ने केवल उन्हीं कर्मचारियों को बायोमेट्रिक से छूट प्रदान की है जो विशेष प्रकार की ड्यूटी निभा रहे हैं। सरकार द्वारा यह आदेश 1 अगस्त से लागू कर दिया गया है। इस आदेश के अनुसार वे सभी कार्यकारी जो शिफ्ट के आधार पर काम करते हैं अथवा सामान्य कार्यालय के समय बाहर काम करते हैं उनके द्वारा पंचिंग को payroll software से अलग कर कर देने का निर्देश दिया गया है। ऐसे में पंचिंग ना होने पर भी इन सभी कर्मचारियों की सैलरी में कटौती नहीं की जाएगी।

Central Employee Biometric : Terms and Conditions
हालांकि केरल सरकार ने इस निर्णय को लेने से पहले कुछ शर्तें कर्मचारियों के सामने रखी है जो इस प्रकार से हैं :-
- कर्मचारियों को समय-समय पर पंचिंग करते रहना होगा।
- कर्मचारियों के कार्य करने का पूरा ब्यौरा वरिष्ठ द्वारा रिकॉर्ड किया जाएगा।
- कर्मचारियों के पूरे कार्य को SPARK payroll software पर भी दर्ज किया जाएगा जिससे कि कर्मचारी के वेतन की गणना की जाएगी।
- इसके साथ ही वे सभी लोग जिन्हें शिफ्ट ड्यूटी लेनी है और जिनके पास सूचना करने का पर्याप्त टाइम नहीं है वह सभी भी इस स्पार्क पोर्टल पर अपनी सूचना अपलोड कर सकते हैं।
Central Employee Biometric : Guidelines
केरल सरकार द्वारा इस आदेश को लेकर अन्य दिशा-निर्देश भी जारी किए गए हैं जो इस प्रकार से हैं :-
- इस नए आदेश में उन सभी लोगों को भी छूट दी गई है जो अपने आधार पर उंगलियों के निशान अपडेट नहीं कर सकते।
- इसके अलावा वे सभी कर्मचारी जो अपने मूल कार्यस्थल के अलावा अन्य कार्यालयों में भी काम करते हैं और जो प्रोबेशनरी रूप से ऑफिस में कार्यरत हैं उन्हें भी punching system का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है।
- ऐसे कर्मचारी केवल रजिस्टर पर हस्ताक्षर कर अपनी एंट्री दर्ज कर सकते हैं।
- यदि कोई व्यक्ति किसी कारणवश पंचिंग करना भूल जाता है तो ऐसे में केवल वर्ष में दो बार उसे ऐसी उपस्थिति दर्ज कराने का मौका दिया जाएगा।
- यदि तकनीकी खराबी या बिजली कटौती की वजह से कर्मचारी पंचिंग नहीं कर पाए तो उन्हें अपनी उपस्थिति DDO के सामने प्रस्तुत करनी पड़ेगी।
- इसके अलावा यदि कोई कर्मचारी पोर्टल पर बताए गए समय के अनुसार काम रिपोर्ट नहीं कर पाता तो उसे भी अनुग्रह अवधि बहाल नहीं की जाएगी।
- महीने में 10 घंटे से ज्यादा ओवरटाइम करने वालों को 1 दिन की छुट्टी दी जाएगी।
- प्रतिदिन 7 घंटे से अधिक काम करने वाले लोगों को ओवरटाइम ड्यूटी का भुगतान दिया जाएगा।
इस प्रकार केरल सरकार ने सरकारी दफ्तरों में काम करने वाले लोगों के लिए SPARK Portal पर दिए गए टाइम लिमिट को अपडेट करने का आदेश दिया है तथा साथ ही साथ पंचिंग की आवश्यकता को हटा दिया है। बिना पंचिंग के भी कर्मचारी केवल Spark portal Login और logout का टाइम दर्ज कर अपना काम नियत समय पर पूरा कर सकता है।
SPARK Portal पर रजिस्ट्रेशन करने की प्रक्रिया
- सबसे पहले आपको SPARK Official Portal पर जाना है।
- होमपेज पर जाकर आपको राइट सिफडे में sign in के विकल्प के ऊपर ही register का विक्लप दिखाई देगा , आपको उस पर क्लीक कर देना है।
- आपके सामने एक नया पेज खुलकर जाएगा ।
- आपको पूछी गयी सभी जानकारी और OTP डालकर सबमिट के बटन पर क्लिक कर देना है।

SPARK Portal पर लॉगिन करने की प्रक्रिया
- सबसे पहले आपको SPARK Official Portal (spark.gov.in) पर जाना है।
- इसे बाद आपके सामने होमपेज खुलकर आ जाएगा।
- आपको राइट साइड में लॉगिन का ऑप्शन दिखाई देगा।
- आपको यहाँ अपना User Code और password डालकर Captcha code भरना है।
- इसके बाद आपको sign in के विकल्प पर क्लिक कर देना है।

Service and Payroll Administrative Repository of Kerala
Spark एक एकीकृत payroll और लेखा सूचना प्रणाली है जो हर सरकारी कर्मचारी के वेतन की गणना करता है।
सरकार द्वारा यह आदेश 1 अगस्त से लागू कर दिया गए है।
SPARK की ऑफिसियल वेबसाइट spark.gov.in है।